DEUTSCHLANDSTIPENIDUM AN DER HAWK

Die Förderung durch regionale Unternehmen, Alumni und Stiftungen stärkt die Region Niedersachsen mit talentiertem Nachwuchs.

Vorteile für Fördernde

Unternehmen

• Talentförderung: Unternehmen und Organisationen haben die Möglichkeit, früh Talente zu erkennen und zu fördern. Dadurch können sie potenzielle künftige Mitarbeiter oder Kooperationspartner gewinnen. Mit der kostenfreien Teilnahme am Modellprojekt "Gezielte Nachwuchsgewinnung" durch ein Unternehmensvoting bekommen Unternehmen zusätzlichen Zugang zu gezielten Kontakten, über das eigentliche Matching Fördernde-Stipendiat*in hinaus.
• Networking: Die Förderer kommen in Kontakt mit Hochschulen, anderen Unternehmen und talentierten Studierenden, was ihr Netzwerk erweitern und die Zusammenarbeit mit der Wissenschaft stärken kann.
  Employer Branding: Die Förderung von Stipendien trägt zum positiven Image eines Unternehmens oder einer Organisation bei. Sie demonstrieren gesellschaftliche Verantwortung und Engagements für Bildung und Nachwuchsförderung.
• Steuerliche Vorteile: Die finanziellen Zuwendungen für das Deutschlandstipendium sind als Spenden absetzbar und bieten somit steuerliche Vorteile.
  Präsenz an Hochschulen: Fördernde können ihre Präsenz an Hochschulen verstärken, indem sie sich bei Veranstaltungen einbringen und ihr Engagement sichtbar machen.
• Teilhabe an Innovationen: Durch die Nähe zu den Hochschulen und den Austausch mit den Geförderten können Förderer frühzeitig Einblicke in Forschung und Entwicklungen gewinnen und diese für ihre Zwecke nutzen.
  Gestaltungsmöglichkeiten: Die Fördernden haben zum Teil die Möglichkeit, Kriterien für die Vergabe der Stipendien mitzubestimmen (z. B. Studienrichtung, besondere Qualifikationen) und somit gezielt in Bereiche zu investieren, die für sie von Interesse sind.
• Nachwuchssicherung: Vor allem für Fachkräfte in Mangelberufen bietet das Deutschlandstipendium Unternehmen die Chance, Studierende frühzeitig für sich zu interessieren und sie auf ihrem Karriereweg zu begleiten.

Stiftungen

• Chancenvielfalt an Hochschulen mit voranbringen
• Bildung sichern
• Jungen Menschen trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten Stabilität und Perspektive geben
• Als Teil des Netzwerkes Region stärken und Nachwuchs fördern

Alumni

• Unterstützen der nächsten Generation: Alumni haben die Möglichkeit, talentierte und engagierte Studierende zu fördern und dadurch einen direkten Beitrag zur Bildung und Entwicklung der nächsten Generation zu leisten.
• Stärkung der Bindung zur Alma Mater: Durch die Teilnahme am Deutschlandstipendium stärken Alumni ihre Verbindung zur Hochschule und bleiben aktiv in der Hochschulgemeinschaft eingebunden.
• Netzwerkaufbau: Alumni können Kontakt zu geförderten Studierenden aufnehmen, was zu einem langfristigen und wertvollen beruflichen Netzwerk führen kann. Diese Beziehungen können sich als vorteilhaft erweisen, sowohl für die Alumni als auch für die geförderten Studierenden.
• Sichtbarkeit und Anerkennung: Alumni, die das Deutschlandstipendium unterstützen, werden oft im Rahmen von Veranstaltungen und in Publikationen erwähnt. Dies kann die Sichtbarkeit ihrer eigenen beruflichen Tätigkeit oder ihrer Unternehmensaktivitäten erhöhen und zur Anerkennung ihrer Beiträge führen.
• Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit: Mit ihrem Engagement helfen Alumni dabei, eine vielfältigere und inklusivere Studierendenschaft zu fördern. Sie unterstützen damit Studierende aus verschiedenen sozioökonomischen Hintergründen, die möglicherweise sonst nicht die gleichen Chancen hätten.
• Tax Benefits (Steuervorteile): Spenden an das Deutschlandstipendium können in vielen Fällen steuerlich absetzbar sein. Dies bietet einen finanziellen Anreiz für Alumni, in die Zukunft der Studierenden zu investieren.
• Begegnung mit Innovation und frischem Wissen: Alumni, die Stipendiaten treffen und sich mit ihnen austauschen, können von den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Innovationen, die an ihrer Hochschule stattfinden, profitieren.
• Vorbild sein: Alumni, die sich am Deutschlandstipendium beteiligen, nehmen eine Vorbildfunktion ein. Sie ermutigen andere zu sozialem Engagement und zeigen, wie wichtig es ist, in Bildung und Nachwuchsförderung zu investieren.
• Nachhaltiges Engagement: Die Unterstützung des Deutschlandstipendiums trägt zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Hochschule bei, indem qualifizierte und motivierte Studierende zu Bestleistungen angespornt werden

Vernetzung

Auswahl der Stipendiat*innen

Die Stipendiat*innen werden in einem einstufigen Auswahlverfahren von einer unabhängigen Kommission aus Politik, Wirtschaft und Sozialem bestimmt. Es werden folgende Kriterien berücksichtigt: Ehrenamt, Noten und persönliche/familiäre Hürden.

Bei der Auswahl steht neben den Kriterien zum Werdegang auch das passende Matching zwischen Fördernden und Stipendiat*innen im Vordergrund.

Ziel der Kommission ist es, gewinnbringende Verbindungen zu schaffen. Fördernde können mit einer Zweckbindung, z. B. für eine Fachrichtung oder einen Studiengang, die Auswahl mitbestimmen.

Modellprojekt "Gezielte Nachwuchsgewinnung"

Mit diesem Projekt möchten wir an dem Ziel „gewinnbringende Verbindung für beide Seiten“ ansetzen und dieses fördern. Über das Matching zwischen Unternehmen und Stipendiat*innen hinaus, möchten wir Ihnen Kontakte zu talentierten Studierende gezielt ermöglichen. Damit bauen wir den Netzwerkgedanken weiter aus. Dadurch verbinden wir ihr Ziel der Nachwuchsgewinnung und unser Ziel Studierende erfolgreich in der Region zu vernetzen. Das ist unser großes Anliegen. Ausgewählte Stipendiat*innen bekommen die Möglichkeit Unternehmensfavoriten zu wählen und diese Stimmen werden dann Unternehmen als Kontakte zur Verfügung gestellt, um auf das Unternehmen aufmerksam zu machen und Angebote gezielt an eine Interessengruppe weiterzuleiten. Denn wir sind überzeugt, dass ein bestehendes eigen gewähltes Interesse die gewinnbringende Verbindung fördert.

Begleitprogramm

Ein Begleitprogramm bestehend aus (online) Workshops, Vernetzungsformaten oder Jobbörsen fördert das Netzwerk aus Fördernden, Stipendiat*innen, Hochschulvertreter*innen und Alumni. Fördernde organisieren Workshops oder begleiten durch die Erfahrungen Stipendiat*innen zu Fragen rund um Beruf und Karriere.

Das Netzwerk bildet eine Gemeinschaft, aus der Freundschaften, Berufseinstiege, Praktika oder Mentorships entstehen.

Mit der Förderung und den Veranstaltungen werden Unternehmen Akteur*innen und schaffen sich eine weitere Sichtbarkeit in der Region.

Eine Investition mit vielen Erfolgsgeschichten: Ein Unternehmen X fördert für 2 Jahre einen Stipendiaten für insg. 3600 Euro mit der steuerlichen Absetzbarkeit und erhält nach 2 Jahren einen erfolgreichen Absolventen, der direkt als Bauleiter ins Unternehmen einsteigt.

Wie kann ich mitmachen?

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